Работодатели,у которых трудится более 25 человек, с 1 января 2022 года должны размещать вакансии на портале «Работа в России». Соответствующие изменения в закон о занятости населения внесены Федеральным законом от 28.06.2021 года № 219-ФЗ.
Так, обязаны указывать сведения о вакансиях на едином портале:
— организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
— вновь созданные, в том числе реорганизованные, юридические лица с таким же количеством работников;
— органы государственной власти и органы местного самоуправления.
Напомним, что работодатели должны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (ст. 25 ЗРФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Ю. ВОЛКОВА,
начальник отдела содействия занятости населения