Минтруд утвердил рекомендации по учету микротравм работников.
Чтобы учесть, рассмотреть обстоятельства и причины микротравм, а также предупредить производственный травматизм, работодателям среди прочего советуют:
– утвердить локальным нормативным актом порядок учета микротравм и ознакомить с ним должностных лиц;
– информировать сотрудников о действиях при получении микротравмы;
– фиксировать результаты рассмотрения обстоятельств и причин микротравм в справке по образцу;
– сделать доступным в организации бланк справки в электронном или бумажном виде;
– регистрировать микротравмы в журнале учета по образцу;
– установить место и сроки хранения справки и журнала.
Составление справки и ведение журнала может осуществляться в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа в соответствии с законодательством Российской Федерации, позволяющего идентифицировать личность работника, составившего справку и осуществляющего ведение журнала.
Соответствующий Приказ Минтруда России от 15.09.2021 года № 632н «Об утверждении рекомендаций по учёту микроповреждений (микротравм) работников» размещён на сайте Минтруда РФ.
М. ЕМЕЛЬЯНОВА,
инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН»