ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

Уважаемые соискатели!

Принять участие во временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, могут лица, относящиеся к следующим категориям:инвалиды;лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет;лица предпенсионного возраста;беженцы и вынужденные переселенцы;граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

При участии во временном трудоустройстве работодатель выплачивает заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства, а органы службы занятости оказывают материальную поддержку.

Также приглашаем работодателей заключить с центром занятости договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, ведь заключая с гражданином временный трудовой договор можно не только выполнить работу, не требующую наличия сотрудника в штате на постоянной основе, но и внести свой вклад в решение проблем занятости граждан, особо нуждающихся в помощи, постоянное трудоустройство которых затруднено в силу определенных жизненных обстоятельств.

А. МИРОНОВА,

инспектор Лежневского центра занятости