Вот и подошёл к концу второй весенний месяц. Погода радует теплом и солнцем, а в Лежневском центре занятости населения работа кипит, как и всегда. Сотрудники учреждения трудятся на благо района, проводят информационные встречи, тренинги и ярмарки вакансий. Особое внимание в апреле было уделено профориентационной работе со школьниками.
ВЫЕЗДНОЙ СЕМИНАР
Выездной семинар-совещание с работодателями Лежневского муниципального района провел комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в ОГКУ «Лежневский ЦЗН» в начале апреля.
Семинар-совещание открыла директор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» Т.Д. Глотова.
– В ходе семинара обсуждались вопросы уведомительной регистрации коллективных договоров, проведения государственной экспертизы и специальной оценки условий труда, привлечения иностранных работников и особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами, соблюдение трудовых прав работников, в том числе мобилизованных граждан и их семей, – рассказывает инспектор Лежневского ЦЗН В. В. Рыбакова. – Рассмотрели на примерах некоторые нарушения трудового законодательства и меры реагирования.
В совещании приняли участие представители Государственной инспекции труда в Ивановской области и Управления Федеральной налоговой службы по Ивановской области.Специалисты подробно ответили на многочисленные вопросы. Начальник отдела содействия занятости населения учреждения Ю.Н. Волкова проинформировала представителей работодателей о возможности участия в программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области, других направлениях государственной поддержки граждан и работодателей.
РАБОТА ДОСТУПНАЯ ВСЕМ
Одним из направлений деятельности органов службы занятости является организация и проведение оплачиваемых общественных работ. Свое название общественные работы получили потому, что принять участие в них может любой гражданин с целью улучшения своего материального благополучия в период поиска постоянной работы.
– Оплачиваемые общественные работы – временная занятость, не требующая специальной квалификации иопыта работы, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, – поясняет начальник отдела содействия занятости Ю. Н. Волкова.
Информационная встреча «Работа доступная всем» прошла в Лежневском центре занятости населения 5 апреля. Участниками мероприятия стали 11 безработных граждан.
Заместитель главы администрации Лежневского сельского поселения Н.А. Андреева и представители ООО «Атис» рассказали о вакантных должностях, видах работ, социальных гарантиях, графике работы, заработной плате, а также ответили на интересующие граждан вопросы.
ОПЫТНЫЕ КАДРЫ
В 2023 году впервые проходит Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Это масштабное событие, объединяющее работодателей и соискателей всей страны, которое пройдет в два этапа: региональный и федеральный. Задача первого этапа – организация встреч работодателей с соискателями.
Так, в начале апреля в ОГКУ «Лежневский ЦЗН» состоялась ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и граждан предпенсионного возраста «Опытные кадры». В мероприятии приняли участие не только предприятия из Лежневского района, но и из Иванова.
– Граждане ознакомились с информацией о текущей деятельности предприятий, условиях трудоустройства и социальных гарантиях работников, графике работы, уровне заработной платы, возможностях обучения на производстве и приобретения профессиональных навыков, доставке до рабочего места транспортом предприятия, – рассказывает инспектор Лежневского центра занятости населения А. Г. Киселева. – Соискателям были предложены такие вакансии, как кухонный работник, тракторист, механики-наладчики, операторы на линию трафаретной печати, операторы вязального оборудования.
КЛУБ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
В Лежневском центре занятости населения состоялось очередное заседание «Клуба кадровых решений», в работе которого приняли участие представители предприятий и организаций Лежневского района.
– На встрече обсуждались актуальные и значимые вопросы по сдаче ежемесячной отчетности в центр занятости, квотированию рабочих мест, трудоустройству инвалидов, – пояснила инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» В. В. Рыбакова.
Главные задачи клуба – объединение усилий по реализации программ содействия занятости населения, улучшение положения на рынке труда, исполнение трудового законодательства.Такой формат работы подразумевает открытый диалог участников, который призван содействовать решению актуальных вопросов в сфере занятости.
Присутствующие не только получили новую информацию, но и обменялись опытом, обсудили накопившиеся вопросы, получили раздаточный материал.
БЕЗРАБОТНЫЕ И ЗАКОН
На информационной встрече «Безработные и закон», которая состоялась в ОГКУ «Лежневский ЦЗН» 11 апреля, обсуждалось много вопросов, которые интересуют ищущих работу граждан.
– Было разобрано много тем, – говорит инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» А. Г. Киселева. – Говорили об актуальном законодательстве, о порядке признания гражданина безработным, о назначении и выплате пособия по безработице, о подборе вакансий на сайте «Работа в России», о заработной плате и многом другом.
Встреча прошла очень активно, граждане задавали вопросы и получали на них подробные ответы.
ДЛЯ ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ
Психологический тренинг для граждан предпенсионного возраста «Поверь в свои возможности» прошел 11 апреля в рамках женского клуба «ЖенSovet» при Лежневском центре занятости, он был проведен совместно с представителями ТУСЗН по Лежневскому муниципальному району.
– Мероприятие было направлено на поддержание активной жизненной позиции безработных граждан предпенсионного возраста, – рассказала инспектор учреждения А. В. Миронова. –Присутствующие приняли участие в обсуждении «сильных сторон» и обозначили плюсы данного возраста, выполнили упражнения, направленные на снятие эмоциональных барьеров, препятствующих трудоустройству. А также узнали о методах самовнушения, которые помогут им изменить образ мышления и добиться поставленной цели.
В ходе мероприятия старший инспектор территориального управления социальной защиты населения по Лежневскому муниципальному району Т. В. Герасимова проконсультировала участников о возможности получения мер социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста.
НАСЫЩЕННЫЙ ДЕНЬ
Ещё два интересных мероприятия прошли 11 апреля в рамках работы женского клуба «ЖенSovet».
Участницы клуба и приглашенные гости побывали на мастер-классе по выращиванию рассады от агронома С. В. Колпакова и на тренинге по профилактике мошенничества от начальника отдела информации и общественных связей УМВД России по Ивановской области В. В. Радостина. Обе встречи прошли в Лежневском Доме культуры.
– Сергей Викторович Колпаков поделился советами о выращивании здоровой рассады, правильной ее высадке в открытый грунт, о подготовке теплиц к новому огородному сезону и о многом другом. Встреча прошла в формате диалога, присутствующие задавали различные вопросы на садово-огородные темы, – рассказала инспектор Лежневского ЦЗН В.В. Рыбакова.
Не менее познавательно прошла и встреча с Владиславом Вячеславовичем Радостиным.
– Одним из главных вопросов было дистанционное мошенничество, – отмечает инспектор учреждения О. А. Шибалова. – Представитель управления МВД региона рассказал о самых распространенных схемах мошенников и новых способах обмана, а также дал рекомендации о том, как не попасть на удочку мошенников.
ВСТРЕЧИ СО ШКОЛЬНИКАМИ
К Всемирному дню охраны труда и в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошла информационная встреча с учащимися старших классов Кукаринской школы на тему «Специалист по охране труда – это актуально».
Школьники узнали, что специалист по охране труда– ответственная и востребованная специальность. От этих людей зависит безопасность рабочих мест, благополучие работников предприятий, прибыль компаний и скорость их развития. Также учащиеся ознакомились с порядком проведения инструктажей по охране труда и узнали что делать при возникновении опасной ситуации на производстве.
– Завершением встречи стали презентации предприятий Лежневского муниципального района, – рассказала инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» М. А. Емельянова.
Презентация профессий «Зову в свою профессию» состоялась для учащихся Лежневской средней школы № 10. Центральной фигурой встречи стал индивидуальный предприниматель, ведущий мероприятий и радиоведущий, руководитель коллектива по брейк-дансу Алексей Александрович Копошилов.
В ходе встречи ребята узнали о том, что малое предпринимательство в нашем районе является одной из важных основ экономического развития.
– Учащиеся из первых уст узнали о возможностях развития в Лежневском муниципальном районе, организации собственного бизнеса, о мерах поддержки предпринимательства, о том, что нужно делать для успешного ростаи какие качества в себе нужно развивать.Таким образом участники не только зарядились позитивной энергией, но и получили полезные знания и навыки, которые являются ключом для их дальнейшей карьеры, – отмечает инспектор учреждения А.Г. Киселева.
Классный час под названием «Мир профессий» состоялся в Лежневской средней школе № 11 для учеников 7 класса.
– Ребятам было рассказано о важности профессионального самоопределения в современных условиях, а также о том, что осознанный выбор профессии – это основа будущей карьеры, – пояснила инспектор Лежневского ЦЗН Ю. М. Харина. – Профессиональное самоопределение – это взгляд человека на мир профессий, на конкретную профессию, на её возможности для самореализации личности в окружающем мире. И чем раньше начнется профессиональное самоопределение, тем в большей степени можно прогнозировать личностный рост человека.
Всем школьникам было предложено пройти профориентационные тестирования, которые направлены на определение наиболее перспективных отраслей для дальнейшего обучения.
ТВОЙ ВЫБОР
Профилактика правонарушений несовершеннолетних граждан является важнейшим направлением деятельности государства. Успешно эту задачу можно решать только в условиях тесного взаимодействия всех органов и учреждений существующей системы профилактики правонарушений несовершеннолетних.
Лежневский центр занятости населения является одним из звеньев этой системы. Специалисты центра проводят профилактическую работу – осуществляют комплекс профориентационных мероприятий с обучающимися общеобразовательных учреждений, групповые и индивидуальные консультации с несовершеннолетними гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, ряд других мероприятий.
Оперативно-профилактическое мероприятие «Твой выбор» по вопросам трудового права прошло для учащихся 8 класса Лежневской школы № 10 совместно с библиотекой Лежневского городского поселения.
– Приглашенные подростки были проинформированы о возможности временного трудоустройства в свободное от учебы время, ситуации на рынке труда, востребованных и перспективных профессиях, при этом большое внимание было уделено выбору профессионального образования, – рассказывает начальник отдела содействия занятости населения Ю. Н. Волкова. – Специалисты познакомили ребят с трудовым законодательством: с какого возраста можно работать, какие документы необходимы для трудоустройства, какова продолжительность рабочего дня, где несовершеннолетним трудиться запрещено, сколько зарабатывают подростки.
ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОДРОСТКОВ
Лекция «Основы трудового законодательства» прошла в Лежневской школе № 11.
– Чтобы почувствовать себя более самостоятельным и получить опыт трудовых отношений, а не навредить здоровью, подросткам необходимо найти работу, отвечающую требованиям безопасности и гигиены, – отмечает начальник отдела содействия занятости населения Ю. Н. Волкова.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время – это первый шаг на пути построения своей будущей карьеры.Подростки учатся работать в коллективах, ценить свой труд и труд других людей. Их временная занятость радует и родителей, которые понимают, что дети под присмотром и проводят время с пользой для себя и окружающих.
На снимке: во время семинара-совещания с работодателями Лежневского района.