В последний месяц осени специалисты ОГКУ «Лежневский ЦЗН» проводили консультации, информационные встречи, вели работу по профориентации школьников, а также разъясняли гражданам нюансы постановки на учет в качестве безработного и порядок получения пособия по безработице.
Рассказываем подробнее о работе учреждения в ноябре.
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В ноябре сотрудники ОГКУ «Лежневский ЦЗН»провели информационные встречи с работодателями Лежневского района.
– Индивидуальные консультации содержали в себе информацию по предоставлению ежемесячной отчетности в службу занятости населения, а также разъяснения требований законодательства в сфере занятости населения и возможности регистрации и предоставления сведений о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа в России», – рассказала инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» В. В. Рыбакова.
В результате проведённой информационной работы работодатели получили ответы на многие интересующие вопросы.
О ВАКАНСИЯХ
Индивидуальный кадровый подбор для ООО «Текс-Дизайн» состоялся в ОГКУ «Лежневский ЦЗН» 8 ноября. В мероприятии приняли участие безработные и ищущие работу граждане Лежневского муниципального района.
– ООО «Текс-Дизайн» – стабильная компания с 20-летней историей, которая является солидным поставщиком домашнего текстиля, – пояснила инспектор Лежневского центра занятости населения А. Г. Киселева. – В организации имеются следующие вакантные места: швея, механик швейного оборудования, грузчик-наборщик и упаковщик.
Представитель организации подробно рассказало вакансиях важную и необходимую информацию для соискателей: график работы, заработная плата, условия труда, должностные обязанности, доставка до места работы.
ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ
Информационная встреча «Безработные и закон» прошла в Лежневском центре занятости населения 14 ноября.
– Основной темой встречи в этот раз был новый закон «О занятости населения». Предполагается, что он вступит в силу с 1 января 2024 года, – рассказала инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» Ю. М. Харина.
Основными задачами нового закона будут являться:
– формирование основ государственной политики в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда;
– внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей. Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков;
– оказание эффективной социальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их жизненной ситуации;
– повышение роли государственной службы занятости населения как экспертного центра по рынку труда, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
ПРАВО ЗНАТЬ
Специалисты центра занятости населения регулярно ведут разъяснительные беседы о правилах получения пособия по безработице.
К наиболее распространенным фактам незаконного получения пособия по безработице относятся занятие предпринимательской деятельностью, в том числе и самозанятостью; работа по трудовым договорам без записи об этом в трудовой книжке (в том числе, когда гражданин уволен с основного места работы, а записи по совместительству нет), договорам подряда, агентским договорам, трудовым договорам;обучение по очной форме в учебном заведении; получение пенсии по старости (в том числе на льготных основаниях, за выслугу лет); трудоустройство (в том числе по гражданско-правовым договорам).
В случае установления фактов попытки получения или фактического получения пособия по безработице обманным путём в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учёта в качестве безработного.
– Получение пособия по безработице незаконным способом влечёт административную и уголовную ответственность, – отмечает инспектор Лежневского центра занятости населения О. А. Шибалова. –При установлении фактов получения или попытки получения пособия по безработице обманным путем предпринимаются меры к возмещению гражданами незаконно полученных пособий в добровольном или судебном порядке.
Для того чтобы предотвратить возникновение ситуаций, которые могут повлечь незаконное получение пособия, специалисты Лежневского центра занятости населения регулярно проводят консультации для граждан и работодателей. Так, 14 ноября состоялся консультационно-правовой семинар «Право знать», на котором можно было получить ответы на многие интересующие вопросы.
О ПРАВАХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Во Всероссийский день правовой помощи детям, 20 ноября, инспектор Лежневского ЦЗН населения А. В.Сухорукова провела беседу с учащимися 8 «А» класса Лежневской школы № 10 на тему «Правовые аспекты трудовой занятости несовершеннолетних».
В ходе беседы ребята узнали, в каких правовых документах закреплено право человека на труд, какие правовые акты регулируют труд работников в возрасте до 18 лет.
Инспектор вместе с учениками обсудили преимущества, которыми пользуются несовершеннолетние работники при официальном трудоустройстве на работу: сокращённый рабочий день, увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, запрет направления несовершеннолетних работников в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и прочее. Рассмотрели список документов, необходимых для оформления трудового договора с несовершеннолетним, поговорили о тонкостях прохождения собеседования и даже решили задачи, связанные с налогообложением, с официальным оформлением на работу граждан в возрасте до 18 лет.
Труд несовершеннолетних охраняется законом: им предоставляются льготные условия трудовой деятельности, защищающие подростков от отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья,их моральное и психическое состояние. А трудовая занятость несовершеннолетних имеет большую социальную значимость –получение первых профессиональных умений и навыков, трудовая адаптация в современном обществе, профессиональное самоопределение, воспитание добросовестного и ответственного отношения к труду.
ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ
Выездное профориентационное мероприятие в Чернцкой школе-интернате для учащихся среднего звена провели 21 ноября сотрудники Лежневского центра занятости населения.
Ребята делились знаниями о профессиях, отгадывали загадки, играли в пантомимы, где пробовали примерить на себя разные виды профессий.
Целями таких занятий для школьников являются повышение кругозора и осведомленности ребёнка о профессиях в процессе общения со взрослыми; знакомство детей с различными профессиями; развитие мотивации к работе через систему активных методов познавательной и профориентационной игры; развитие творческих возможностей ребёнка, интереса к различным профессиям.
ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
Ярмарка вакансий для безработных и ищущих работу граждан состоялась в учреждении 22 ноября.
Целью ярмарки было предоставление актуальной информации о рынке труда.
– На мероприятии были представлены и рассмотрены вакансии ООО «Лежневская УК» такие, как уборщик контейнерных площадок, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, чистильщик газоходов и вентиляционных каналов, – рассказала инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН»А. Г. Киселева.
Соискателям были представлены основные сведения о вакантных рабочих местах: об особенностях организации труда, уровне заработной платы и социальных гарантиях. Кроме того, гражданам был предложен справочно-информационный материал – буклеты, листовки организаций и предприятий Ивановской области.
ЖЕНСКИЙ КЛУБ
В преддверии Дня матери,23 ноября, в Лежневском районе состоялось заседание женского клуба «ЖенSovet».
На встрече присутствовали представители партии «Единая Россия», ОГКУ «Лежневский центр занятости населения», СФР по Лежневскому муниципальному району, Территориального управления социальной защиты населения по Лежневскому муниципальному району, Лежневского районного филиала комитета Ивановской области ЗАГС и ОБУЗ «Лежневская ЦРБ».
– Основная задача таких мероприятий – это информирование женщин по самому широкому спектру направлений: от помощи нуждающимся, оформления документов до возможностей профессионального развития, – отметила инспектор Лежневского центра занятости населения В. В. Рыбакова.
Встреча прошла результативно, докладчики предоставили информацию по государственным услугам и мерам поддержки, а участницы заседания активно задавали вопросы на интересующие их темы.
ЭКСКУРСИЯ НА МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ
В рамках реализации регионального проекта «Среда для будущего» 27 ноября сотрудники Лежневского центра занятости населения организовали экскурсию в ООО «Сабиновский молочный комбинат».
Учащиеся 8 «Б» класса Лежневской школы № 10 посетили предприятие по производству молока и молочной продукции. Ребятам были выданы шапочки, халаты и бахилы, после чего они отправились в цеха по изготовлению молока, творога и масла.
Сотрудник молочного комбината рассказала детям об основных технологических процессах, а также о том, откуда поставляется сырьё на завод и куда отправляется после его переработки.
– Социальная значимость таких мероприятий очень высока. Подобные экскурсии на промышленные предприятия имеют цель популяризации рабочих профессий и формирования у школьников представлений о различных видах современного производства на основе практического погружения в деятельность, – говорит инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» Ю. М. Харина.
БЕЗРАБОТНЫЕ И ЗАКОН
Информационная встреча для граждан муниципалитета «Безработные и закон» состоялась 28 ноября.
Инспектор отдела содействия занятости населения подробно рассказала о правилах состояния на учете, об уважительных причинах неявки, о возможных причинах прекращения выплаты, приостановке, снижении выплаты пособия, о правилах корректного заполнения направлений на работу, об уголовной ответственности по статье 159 УК РФ (Мошенничество) за незаконное получение пособия по безработице.
Присутствующие были проинформированы об основных правах и обязанностях безработных, а также о возможности поиска работы на портале «Работа России».
– Граждане после подобных лекций более ответственно относятся к взаимодействию со службой занятости населения, к поиску работы или получению новой профессии, – отмечает инспектор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» Ю. М. Харина.
О ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ
Длительное отсутствие работы, как правило, приводит человека в угнетённое состояние, депрессию, способствует появлению недоверия, безразличия к дальнейшей жизни, неуверенности в завтрашнем дне.
В Лежневском центре занятости населения гражданам, признанным в установленном порядке безработными, может быть оказана такая государственная услуга, как психологическая поддержка.
Профконсультанты службы занятости проведут тестирование (анкетирование) для выявления основных проблем, препятствующих трудоустройству. На основании результатов тестирования (анкетирования) и беседы с безработным гражданином проводится психологическая диагностика, которая выявляет основные проблемы, препятствующие трудоустройству. Психологическая поддержка может быть оказана гражданину индивидуально или в групповой форме.
Занятие мастерской современных навыков «Навстречу работе» для безработных и ищущих работу граждан было проведено в учреждении. Мастерская является активно развивающимся направлением практической деятельности, эффективно способствующим обучению, развитию, формированию и коррекции всевозможных социально-психологических явлений и навыков, содействующим успешности личности в различных сферах жизнедеятельности.
Гражданам были оказаны услуги по психологической поддержке и социальной адаптации. По окончанию мероприятия его участники получили ответы на интересующие их вопросы о труде и занятости.
На снимке: во время встречи «Безработные и закон».