Подведены итоги работы районной службы занятости за первое полугодие 2019 года. О них мы попросили рассказать директора Лежневского центра занятости населения Т. Д. ГЛОТОВУ.
— За шесть месяцев 2019 года, — говорит Татьяна Дмитриевна, — в ОГКУ «Лежневский ЦЗН» за содействием в поиске подходящей работы обратились 219 человек. Это немного меньше аналогичного показателя прошлого года (244 человека).
Из них сняты с учета в связи с трудоустройством 112 человек. Доля трудоустроенных в числе обратившихся составила 51,1 процента, что значительно меньше прошлогоднего – 69,7 процента. В среднем по области тоже произошло падение уровня трудоустройства – с 68,6 процента в прошлом году до 59 процентов в 2019 году.
По сравнению с началом года численность стоящих на учете обратившихся граждан увеличилась на 30 человек и на 1 июля 2019 года составила 66 человек. По области также наблюдается прирост количества обратившихся за полугодие граждан.
80 человек из 219 – молодые люди от 14 до 29 лет. Доля молодых в этом году составила 36,5процента. В прошлые годы этот показатель колебался в пределах от 37 процентов (2016 год) до 44,3 процента (2018 год).
17 человек из числа обратившихся граждан имеют инвалидность. Это около 8 процентов отобщего числа. Для сравнения приведу показатели доли инвалидов в числе обратившихся граждан за аналогичные периоды прошлых лет: 2015 год – 6 процентов, 2016 год – 4,3, 2017 год – 4,7, 2018 год – 13,1 процента. Уровень трудоустройства граждан с инвалидностью в 2019 году составил 41,2 процента, что немного ниже среднеобластного (43). По сравнению с прошлым годом у нас, как и в среднем по области, произошло падение уровня трудоустройства. По квоте в 2019 году не было трудоустроено ни одного инвалида (в 2017 году трудоустроены двое, в 2018 году – один).
— Какова динамика численности безработных граждан?
— Начало 2019 года: 32 безработных гражданина на учете в центре занятости. За шесть месяцев года – рост на 30 человек, по области численность состоящих на учете граждан со статусом безработного также выросла.
На конец полугодия этот статус имеют 62 человека. Это ниже показателей всех прошлых лет, с 2013 года по 2018 год численность безработных граждан на 1 июля изменялась так: 129, 100, 148, 134, 83, 75. В 2015 – 2016 годах наблюдался рост, в 2017-2018 – падение этого показателя.
Уровень безработицы на 1 июля 2019 года составил 0,7 процента трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (по области – 0,75). Для нашего района кривая роста этого показателя по сравнению с началом года выглядит крутой – с 0,3 процента, по области рост не был таким значительным – с 0,64 процента. По сравнению с прошлыми годами уровень регистрируемой безработицы на районном рынке труда невысок: в 2015 году он составлял 1,4 процента, в 2016 году – 1,3, в 2017-2018 годах – 0,8 процента.
— Что можете сказать о продолжительности периода безработицы?
— В среднем безработица длится 3,1 месяца. Это неплохой показатель. В 2016 году, например, он составлял 6,27 месяца, в 2017 и 2018 годах – 4,7 и 4,1 месяца соответственно. По области безработные стоят на учете дольше – 4,2 месяца.
По истечении шести месяцев 2019 года на учете не стоят граждане с длительностью безработицы более года (один из лучших показателей по области). В прошлом году удельный вес таких безработных составлял 12,5 процента (при среднеобластном показателе 4,6), а в 2016 году 18 человек числились безработными больше 12 месяцев!
— А какова заявленная работодателями потребность в работниках?
— На начало 2019 года в базе данных службы занятости насчитывалось 193 свободных рабочих места. За шесть месяцев года работодатели заявили о 326 вакансиях, на конец периода число вакансий составило 226 единиц. Тенденция роста заявленных вакансий наблюдается и в среднем по области. Но в любом случае, это не слишком большое количество свободных рабочих мест. Вспоминается, скажем, год 2013, когда вакансий насчитывалось почти 1400. И причина не только в изменении экономической ситуации в районе, но и в отношении работодателей к исполнению законодательства о занятости в части предоставления такой информации в центр занятости населения. Движение кадров есть всегда. Это жизнь. Значит, всегда есть и незанятые рабочие места. И не обо всех таких вакансиях предприятия направляют информацию в соответствии с законом. Это недопустимо.
Из общего количества вакансий на конец отчетного периода имеют продолжительность существования менее одного месяца 60 единиц. Это означает, что большое количество заявленных работодателями рабочих мест заполняются быстро. Но есть и такие, которые «зависают» на год и больше, их 55 единиц. Этот показатель хотя и лучше прошлого года (85), но остается очень большим!
Напряженность на рынке труда Лежневского района на 1 июля 2019 года составила 0,3 человека на вакансию (на начало года было 0,2 человека на вакансию). По области он выше – 0,5 человека на вакансию.
Напряженность на рынке труда в этом году меньше показателей прошлых лет. Например, в 2015 году он был 0,8, в 2016 году – 1,0, в 2017 году – 0,6, в прошлом году – 0,4.
— Расскажите, пожалуйста, о работе по организация профессиональной ориентации граждан.
— Обратились за предоставлением государственной услуги 236 человек, из них 112 – безработные. Установленный контрольный показатель по этому направлению – 276 человек и 10 по проекту сопровождения инвалидов – выполнен на 81 и 130 процентов соответственно.
Оказано 11 государственных услуг по психологической поддержке безработных граждан. Выполнение контрольного показателя составило 61 процент.
— А что касается профессионального обучения и дополнительного профессионального образования?
— В первом полугодии 2019 года приступили к профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования два безработных гражданина, два – по проекту сопровождения инвалидов, одна женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и 12 граждан предпенсионного возраста в рамках особого проекта «Старшее поколение».
Еще получат документы о профобучении два безработных гражданина,один пенсионер, стремящийся возобновить трудовую деятельность, и шесть «предпенсионеров».
— Какова ситуация в плане организации проведения оплачиваемых общественных работ?
— Семь человек получили государственную услугу. Процент выполнения контрольного показателя –81.Осталось направить на общественные работы одного человека и еще одного – в рамках проекта сопровождения инвалидов.
Что касается организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, то на временные работы трудоустроено 23 человека при показателе 20 человек. А по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, услуга оказана одному человеку (из 2 по году).
— Огромное значение имеет работа по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда и содействию самозанятости безработных граждан…
— Обратились за предоставлением государственной услуги по социальной адаптации 10 человек. Выполнение контрольного показателя составило 67 процентов. Контрольный показатель по содействию самозанятости составляет четыре человека. Два человека уже получили эту государственную услугу.
Беседу вел
М. БОЛОБОНОВ