Районная служба занятости населения подвела итоги работы за первое полугодие 2020 года. О них мы попросили рассказать начальника отдела содействия занятости Лежневского ЦЗН Ю. Н. ВОЛКОВУ.
— Юлия Николаевна, как служба занятости оказывала содействие гражданам в поиске подходящей работы?
— За 6 месяцев 2020 года в Лежневский центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 355 человек. Это больше аналогичного показателя нескольких прошлых лет. В 2019 году, например, за первое полугодие к нам обратились 219 человек.
Из 355 обратившихся сняты с учета в связи с трудоустройством 55 человек. Доля трудоустроенных в числе обратившихся составила 15,5 %, что значительно меньше прошлогоднего – 51,1 %, и предыдущих лет. В среднем по области тоже произошло падение уровня трудоустройства – с 68,6% в прошлом году до 59% в 2019 году.
По сравнению с началом года численность стоящих на учете обратившихся граждан увеличилась на 254 человека и на 1 июля 2020 года составила 294 человека. По области также наблюдается большой прирост количества обратившихся за полугодие граждан.
78 человек из 355 – молодые люди от 14 до 29 лет. Доля молодых в этом году составила всего 22%. В прошлые годы этот показатель был всегда выше. Обычно много было подростков, которые участвовали во временных работах, да и более старших было больше. В этом году основная доля обратившихся (68%) – в возрасте от 30 до 54 лет.
13 человек из числа обратившихся граждан имеют инвалидность. Это около 4% от общего числа. Для сравнения приведем показатели доли инвалидов в числе обратившихся граждан за аналогичные периоды прошлых лет: 2015 год – 6%, 2016 год – 4,3%, 2017 год – 4,7%, 2018 год – 13,1%, 2019 год – 7,8%. Как видим, в процентном соотношении граждан с инвалидностью стало почти в два раза меньше прошлогоднего. Коронавирусный кризис выплеснул на рынок труда большое количество трудоспособных граждан. Уровень трудоустройства граждан с инвалидностью в 2019 году составил 15,4%, что намного ниже прошлогоднего (41,2%). По квоте в 2020 году не было трудоустроено ни одного инвалида (в 2017 году трудоустроены двое, в 2018 году – один, в 2019 году – ни одного).
— Какова динамика численности безработных граждан?
— Начало 2020 года: 34 безработных гражданина на учете в центре занятости. За 6 месяцев года – рост на 229 человек.
На конец полугодия этот статус имеют 263 человека. Это выше показателей всех прошлых лет, с 2013 года по 2019 год численность безработных граждан на 1 июля изменялась так: 129, 100, 148, 134, 83, 75, 62. В 2015 – 2016 и в 2019 годах наблюдался рост, в 2017-2018 – падение этого показателя.
Уровень безработицы на 1 июля 2020 года составил 2,9% трудоспособного населения в трудоспособном возрасте(по области – 0,75%). По сравнению с прошлыми годами уровень регистрируемой безработицы на районном рынке труда очень изменился: в 2015 году он составлял 1,4%, в 2016 году – 1,3%, в 2017-2019 годах – 0,8-0,9%.
— Что можете сказать о продолжительности периода безработицы?
— В среднем безработица длится 2,4 месяца. Это неплохой показатель. В 2016 году, например, он составлял 6,27 месяца, в 2017 и 2018 годах – 4,7 и 4,1 месяца соответственно, в 2019 году – 3,1 месяца. Но, скорее всего, продолжительность безработицы будет расти, поскольку напрямую зависит от периода получаемых безработными выплат. А в этом году, как мы знаем, они «президентские».
По истечении шести месяцев 2020 года на учете стоят 4 гражданина с длительностью безработицы более года.Они не получают пособие и не могут трудоустроиться.
— Расскажите, пожалуйста, о заявленной работодателями потребности в работниках.
— На начало 2020 года в базе данных службы занятости насчитывалось 171 свободное рабочее место. За 6 месяцев года работодатели заявили о 121 вакансии, на конец периода число вакансий составило 145 единиц. Тенденция роста заявленных вакансий, которая наблюдалась у нас и в среднем по области в прошлом году, увы, прекратилась. Как далекое прошлое, вспоминается, скажем, год 2013, когда вакансий насчитывалось почти 1400. В текущем году пандемия испортила и без того скудный выбор свободных рабочих мест, которые мы могли предложить соискателям. Остается надеяться, что ситуация будет исправляться к лучшему.
Из общего количества вакансий на конец отчетного периода имеют продолжительность существования менее 1 месяца всего 15 единиц. В процентном отношении это всего чуть более 10%, а по сравнению с прошлым годом этот показатель ухудшился больше, чем в два раза.В этот непростой период и так небольшое количество вакансий не удается заполнить быстро или не удается совсем. Люди не спешат отказаться от повышенного пособия по безработице, от полагающихся выплат на детей, которые объявлены в связи с пандемией. И не делают выбор в пользу трудоустройства. Есть и такие вакансии, которые «зависают» на год и больше, их 65 единиц. Этот показатель почти в два раза хуже прошлого года! Положительный момент только один: свободные рабочие места есть, работодателям нужны работники!
Напряженность на рынке труда Лежневского района на 1 июля 2020 года составила 2,03 человека на вакансию (на начало года было 0,4 человека на вакансию). Печальная арифметика.
Напряженность на рынке труда намного больше показателей прошлых лет. Например, в 2015 году он был 0,8, в 2016 году – 1,0, в 2017 году – 0,6, в 2018 году – 0,4, в прошлом году – 0,2.
— В период ограничительных мероприятий продолжаете оказывать государственные услуги?
— Конечно, не в полном объеме и с учетом сложившейся обстановки.Это и организация профессиональной ориентации граждан, и психологическая поддержка безработных граждан, и профессиональное обучение, и дополнительное профессиональное образование, в том числе в рамках особых проектов «Старшее поколение» и «Демография», и организация проведения оплачиваемых общественных работ, и организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, и организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, и содействие самозанятости безработных граждан.
В период действия «Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», которые приняты в этом году, первичная регистрация в службе занятости населения производится в дистанционном режиме путем заполнения заявления в электронной форме в личном кабинете системы общероссийской базы вакансий «Работа в России» https://trudvsem.ru/. Со второго июля в службе занятости организован прием граждан, у которых отсутствует доступ к информационно-телекоммуникационной сети Интернет или отсутствуют современные средства связи (смартфоны, персональные компьютеры, планшеты), с целью оказания помощи по регистрации на портале государственных услуг и портале «Работа в России» в качестве безработного.
Беседу вел М. БОЛОБОНОВ