На начало 2021 года на учете в Лежневском центре занятости населения стояло 155 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. Это больше, чем было на 1 января прошедших лет, начиная, скажем, с 2013 года. Сравнивая с прошлым годом – больше почти в 4 раза.
За 1 квартал года обратилось за предоставлением государственной услуги 75 человек. Уровень трудоустройства обратившихся граждан составил 60 %. В целом это неплохой показатель. Тем более, учитывая ситуацию с распространением новой коронавирусной инфекции и ее последствиями. Например, в первом квартале 2020 года, тогда еще благополучном в этом отношении, доля трудоустроенных составляла 48 %.Уровень трудоустройства молодых людей (до 29 лет) гораздо ниже (33,3%), в 2020 году этот показатель составлял 54,5%.
Из числа инвалидов трудоустроен всего 1 человек, на квотируемые рабочие места не удалось трудоустроить никого. На конец первого квартала на учете состоят 5 граждан с инвалидностью.
Большая часть трудоустроенных были приняты на постоянную работу (82,2%), на временную работу трудоустроено 8 человек.
На 87 человек уменьшилось число безработных за 1 квартал 2021 года – с 154 до 67 человек. Тенденция падения численности безработных сохранялась в 2017-2018 годах, в аналогичных периодах 2014, 2015, 2016, 2019, 2020 годов наблюдался рост этого показателя.
Отмечается небольшое уменьшение средней продолжительности безработицы в 2021 году по сравнению с прошлым годом: было 5,0 месяцев, стало 4,8 месяца, а у инвалидов она больше – 7,9 месяца.По продолжительности состояния на учете менее месяца достигнутый показатель не радует – 11,9%, в 2019 году, например, он составлял 33,3%, в 2020 году – 21,6%.
В 2016, 2017, 2018, 2019 годах была примерно одинаковая доля безработных – это уволенные с предыдущего места работы по собственному желанию (67-69%).В прошлом году она подросла до 71,4%, в текущем стала еще больше – почти 82 %. По сокращению численности или штата были уволены всего 3% безработных,это меньше прошлых лет (2014-2020).
Если говорить о заявленной работодателями потребности в работниках, то ситуация такая. Работодателей, которым требуются работники, – 44 единицы. В 2016 и 2017 годах их было 32 и 37 соответственно, в 2018 – 45, в 2019 – 41, в 2020 – 46. Количество заявленных вакансий на конец квартала 299 единиц (это больше, чем в период с 2015 по 2020 год), их качество – много «долгоиграющих» вакансий, которые никак не удается заполнить. В течение первого месяца была заполнена 21 вакансия, это больше, чем в аналогичном периоде 2018-2020 годов.
Уровень напряженности на регистрируемом рынке труда остается последние годы низким, исключая, конечно, второе полугодие 2020 года. На конец первого квартала 2021 года он составил 0,2 человека на вакансию. В 2013-2020 годах он колебался в пределах от 0,2 до 0,9 человека на одну вакансию.
В целом основные тенденции изменений регистрируемого рынка труда аналогичны средним по Ивановской области. Революционных скачков в уровне регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда в ближайшее время не прогнозируем. Все традиционные направления государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» работают, установленные программные показатели выполняются.
Первоочередными в настоящее время считаем задачи реализации мероприятий, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 года № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан» в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан». Об этих новых направлениях мы неоднократно рассказывали в социальных сетях, продолжаем знакомить заинтересованных лиц с новостями по этой теме, готовы проконсультировать каждого, кто хотел бы принять участие в этих программах. Звоните 8 (493-57) 2-14-87, +7-901-685-56-58, по этим же телефонам можете записаться на прием, направляйте ваши вопросы на адрес электронной почты lezhnevo_сzn@ivreg.ru.
Т. ГЛОТОВА,
директор ОГКУ «Лежневский ЦЗН»