Гражданам, испытывающим трудности в поиске работы,служба занятости населения уделяет особое внимание.
Действующим законодательством о занятости к категории «испытывающие трудности в поиске работы» относятся инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), беженцы и вынужденные переселенцы, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, а также граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Основной задачей временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, является поддержка их доходов и сохранение мотивации к труду.На основании договоров, заключенных с центром занятости населения, для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, работодатели создают временные рабочие места.Оплата труда гражданина производится работодателем, организующим временные рабочие места.Учитывая социальную значимость мероприятий по временному трудоустройству безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, органы службы занятости в период их участия в работах могут оказывать материальную поддержку.
Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения различных видов работ, например:благоустройство и озеленение территорий, памятников и мемориалов, памятных мест;социальная работа;оформление и доставка документов;работа по обеспечению безопасности (охранник, сторож, вахтер) и тому подобное, а также по любым квалифицированным видам труда, если работа носит временный характер.
Для безработных граждан временное трудоустройство – это возможность получить опыт работы, адаптироваться на рабочем месте, зарекомендовать себя с положительной стороны.
Е. ЧЕРНЫШОВА,
инспектор Лежневского центра занятости