Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства.
Подать заявление можно онлайн на портале «Работа России»https://trudvsem.ru/information-pages/support-program.
На самые часто задаваемые вопросы об условиях получения субсидии за трудоустройство молодежи отвечает начальник отдела содействия занятости Лежневского центра занятости населения Ю. Н. ВОЛКОВА.
— Кто может получить субсидии?
— Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:
Срок регистрации организации не позднее 1 января текущего года.
Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
— Как работодателю принять участие в программе субсидирования?
— Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей. Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ. Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
— Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?
— Важное условие получения субсидии — трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть соискатели без среднего профессионального или высшего образования (и не обучающиеся на момент трудоустройства); выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу; граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; родители несовершеннолетних детей; соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, а также граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
— Каков размер субсидии?
— Субсидия за трудоустройство молодежи рассчитывается по формуле: 3 МРОТ х районный коэффициент х сумму страховых взносов х количество трудоустроенных граждан.
Напомним, районный коэффициент используется при расчете заработной платы сотрудника, работающего в сложных климатических условиях.
— Когда начисляются субсидии за трудоустройство молодежи?
— Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.