Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства.
Подать заявление можно онлайн на портале «Работа России».
На самые часто задаваемые вопросы отвечает начальник отдела содействия занятости Лежневского центра занятости Ю. Н. Волкова.
— Кто может получить субсидии?
— Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:
— срок регистрации организации не позднее 1 января 2022;
— нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, а также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом;
— организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
— организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
— Как работодателю принять участие в программе субсидирования?
— Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.
Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно — через систему «Соцстрах».
— Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?
— Важное условие получения субсидии — трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть: соискатели без среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся на момент трудоустройства; выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу; граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; родители несовершеннолетних детей; соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
— Каков размер субсидии?
— Субсидия за трудоустройство молодежи рассчитывается по следующей формуле: 3 МРОТ х районный коэффициент х сумма страховых взносов х количество трудоустроенных граждан.
Напомним, районный коэффициент используется при расчете заработной платы сотрудника, работающего в сложных климатических условиях.
— Когда начисляются субсидии за трудоустройство молодежи?
— Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.