В ноябре в ОГКУ «Лежневский ЦЗН», как и всегда, велась активная работа с гражданами и работодателями. Сотрудники учреждения проводили лекции, встречи и консультации.
ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ
В центре занятости населения поселка Лежнево 8 ноября прошла информационная встреча «Безработные и закон». Обратившиеся граждане узнали, как в 2022 году встать на учет в центре занятости.
C января текущего года сотрудники центра занятости населения начали переходить на оказание услуг через единую цифровую платформу, а с 30 сентября все государственные услуги оказываются в электронном виде. Для получения услуг необходимо подать заявление через портал «Работа России». Также подать заявление на получение государственных услуг в электронном виде возможно при личном посещении центра занятости. Консультанты центра оказывают помощь в подаче данного заявления.
Такие перемены позволят в дальнейшем автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов. Граждане смогут регистрироваться в ЦЗН для поиска работы и получить статус безработного дистанционно.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Что составляет основу предпринимательского потенциала? Наверняка вас посещали мысли о том, стоит ли начать собственное дело, а если такой опыт был, то вы задавались вопросом, как лучше применить свои сильные стороны. Выявление потенциала успешного предпринимательства особенно актуально для малого и среднего бизнеса.
Тестирование «Предпринимательский потенциал» для безработных и ищущих работу граждан состоялось 9 ноября в ОГКУ «Лежневский ЦЗН».
— Тест направлен на то, чтобы прогнозировать успешность человека в предпринимательской деятельности и заведомо определять тех, кто будет испытывать в ней существенные трудности, — рассказала инспектор центра занятости населения М. А. Емельянова.
Результаты тестирования могут быть использованы как для оценки потенциала кандидатов к предпринимательской деятельности, так и для целей развития — рекомендаций курсов повышения квалификации, улучшения необходимых знаний и навыков.
ВСЁ О ПОСОБИИ
Лекционная встреча на тему «Начисление и выплата пособия по безработице» состоялась в ОГКУ «Лежневский ЦЗН» 10 ноября. Вопросы получения пособия как поддержки в непростой жизненной ситуации интересуют и тех граждан, что уже состоят на учете в центрах занятости, и тех, кто только планирует туда обратиться.
В 2022 году максимальное пособие по безработице составляет 12792 рубля, а минимальное — 1500. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным в течение 11 календарных дней со дня подачи заявления. Если заявка была подана в выходной или праздничный нерабочий день, то датой принятия считается следующий за днем обращения рабочий день.
Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными и выплачивается ежемесячно при условии прохождения перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки.
— На мероприятии были рассмотрены случаи прекращения и приостановки выплаты пособия по безработице, различия начислений у разных категорий безработных. Все вопросы были разобраны на примерах, — рассказала инспектор центра занятости населения О. А. Шибалова. — Прежде чем встать на учет в качестве безработного, нужно разобраться кто имеет право быть признанным безработным и что для этого требуется. Со всеми возникающими вопросами всегда можно обратиться за помощью к сотрудникам центра занятости.
ПРИЕМ ГРАЖДАН
Личный прием граждан провел председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Роман Александрович Соловьев в администрации Лежневского муниципального района 22 ноября. Также в приеме принимали участие начальник отдела контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета Дмитрий Геннадьевич Скрябин и директор ОГКУ «Лежневский ЦЗН» Татьяна Дмитриевна Глотова.
В ходе приема были рассмотрены различные направления в сфере занятости населения.
— Граждане и работодатели Лежневского района обращались с вопросами о государственных услугах центра занятости населения, о возможности обучения в рамках национального проекта «Демография», а также за содействием в поиске работы. Кроме того, граждан интересовали нюансы выплаты пособия по безработице мобилизованным, требования постановки на учет, размеры пособия по безработице, — рассказала инспектор Лежневского ЦЗН В. В. Рыбакова
Участники встречи получили все необходимые консультации и варианты путей решения вопросов. Проблемы, требующие дальнейшей проработки, взяты под личный контроль председателя комитета.
В БУДУЩЕЕ — С УВЕРЕННОСТЬЮ!
Уверенность в себе — отличное качество, благодаря которому можно достичь большого успеха. Низкая самооценка и негативное отношение к себе плохо влияют на психическое здоровье, мешают построить карьеру и преуспеть в жизни.
Психологический тренинг для безработных женщин «Поверь в себя» прошел 24 ноября в ОГКУ «Лежневский ЦЗН».
— Подобные мероприятия центр занятости проводит регулярно, а их цель — помочь гражданам определить и осмыслить свой дальнейший профессиональный путь, расширить представление о скрытых резервах своей личности, — рассказала инспектор учреждения А. В. Миронова. — Женщины охотно общаются друг с другом, делятся собственными методами поиска работы.
В ходе тренинга были выполнены упражнения, направленные на повышение самооценки и на положительный настрой в период трудоустройства. Участники тренинга получили информацию о состоянии регионального рынка труда.
ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
Уже много лет ярмарки вакансий являются подспорьем для соискателей и работодателей. Они нацеливают работодателей на постоянное взаимодействие с центрами занятости населения, а потенциальных работников — на активный поиск рабочих мест через непосредственный контакт с работодателями.
Специализированная ярмарка вакансий для женщин прошла 23 ноября в ОГКУ «Лежневский ЦЗН».
В мероприятии приняли участие предприятия Лежневского муниципального района: ООО «Технологическая компания «Спектр» и индивидуальный предприниматель Лидия Анатольевна Ненадкина.
— Соискателям были предложены самые разные вакансии для трудоустройства, такие как швея на петли и пуговицы, оператор котельной, инженер по охране труда, главный инженер, начальник котельной, — рассказывает инспектор центра занятости А. Г. Киселева.
В результате прямого взаимодействия с работодателями участники ярмарки получили более точную информацию о вакансиях, заработной плате, графике работы, социальных гарантиях, условиях работы, требованиях и должностных обязанностях.
ВРЕМЯ. СОТРУДНИЧЕСТВО. УСПЕХ
Так назывался круглый стол с работодателями района, который прошел в Лежневском центре занятости населения 29 ноября.
Время определяет нашу жизнь, наши действия, наши победы и наши поражения. Только совместная работа может оказать серьезное влияние на итоги нашей деятельности. И, конечно, прийти к успеху можно только в том случае, если в деле есть партнеры, которые идут в ногу друг с другом.
Именно такими социальными партнерами службы занятости являются работодатели нашего района. Все основные направления своей деятельности специалисты центра занятости реализуют в тесном контакте с предприятиями и организациями, без которого невозможно достичь нужных и серьезных результатов.
Директор центра занятости Т. Д. Глотова в своем обращении к участникам круглого стола рассказала о ситуации на регистрируемом рынке труда Лежневского района и Ивановской области, о выполнении главных задач активной политики занятости населения, о направлениях совместной работы в 2022 году и планах на 2023 год. Заместитель главы администрации Лежневского района О. В. Саркисян обозначила точки соприкосновения всех заинтересованных сторон в реализации мер социальной поддержки граждан, поблагодарила работников центра занятости и представителей работодателей за неравнодушное и ответственное отношение к делу, обратилась к собравшимся с пожеланиями успехов в дальнейшей совместной работе.
Участники круглого стола — работодатели — поделились своими мнениями и опытом работы по отдельным ключевым моментам социального партнерства в сфере государственной политики занятости населения.
Приятным моментом стало вручение благодарственных писем от администрации Лежневского муниципального района и комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, которые стали знаком подтверждения активного, добросовестного и результативного сотрудничества работодателей и государственной службы занятости населения в решении актуальных задач, диктуемых временем.
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
В ноябре 2022 года в Лежневском ЦЗН была организована работа горячей линии по вопросам, приуроченным к Всемирной неделе предпринимательства, открытия собственного дела и организации бизнеса.
Формат общения через «горячую линию» позволяет гражданам индивидуально в режиме реального времени решать вопросы, связанные с содействием занятости населения, что особенно актуально для жителей отдаленных населенных пунктов.
Получить справочную информацию или консультацию можно по телефону «горячей линии» Лежневского центра занятости населения: 8-901-685-97-07.
На снимке: круглый стол с работодателями района.